- ประวัติความเป็นมา
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- ตราสัญลักษณ์
- โครงสร้างหน่วยงาน
- วิสัยทัศน์และพันธกิจ
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- > ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- > ประกาศเรียกประชุมสภา
- > ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุมสภา
- > ประกาศเปิดประชุมสภา
- > ประกาศปิดประชุมสภา
- > รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภาเทศบาล
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่าย
- รายการทางการเงิน
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ข้อบัญญัติกฏหมาย
สำนักปลัด
นางสาวทรรศนีย์ โชคอำนวย
หัวหน้าสำนักปลัดเทศบาล ระดับต้น
นายรังสรรค์ น่วมด้วง
นักวิเคราะห์นโยบายและแผนปฏิบัติการ
นางสาวเกษแก้ว สุริยะเทพ
นักพัฒนาชุมชนชำนาญการ
-ว่าง-
เจ้าพนักงานธุรการ
สิบเอกสุชยา ปิ่นโมรา
เจ้าพนักงานป้องกันฯ ชำนาญงาน
นางสาวญาดานุช ลาวัณย์วิสุทธิ์
ผู้ช่วยนักประชาสัมพันธ์
นางปาลิตา แจ้งชัดใจ
ผู้ช่วยนักทรัพยากรบุคคล
นางสาวสุลาวัลย์ ช้างเผือก
ผู้ช่วยนักพัฒนาชุมชน
นางสาวชมพูนุท จรรยาธรรม
ผู้ช่วยเจ้าพนักงานธุรการ
นายภูริต ชูโชติ
ผู้ช่วยนิติกร
นางสาวอังคณา ช่างเสียง
คนงาน
นางสาวสุปรียา นาคนาคา
คนงาน
นางสาวพรอนงค์ นาคผจญ
คนงาน
นายวิศิษฏ์ คณาวงษ์
พนักงานขับรถยนต์
นายวิทยา เองดวงสมร
คนสวน
นายสุรพงษ์ แถมสวัสดิ์
คนสวน
นายสนธยา วชิรรัตน์
คนงาน
นายบำรุง บุญลา
คนงาน
-ว่าง-
คนงาน
นายฉัตรชัย ชุมแสง
พนักงานขับเครื่องจักรกลเบา (รถบรรทุกน้ำ)
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
132
คน
สัปดาห์นี้
1980
คน
เดือนนี้
1155
คน
ปีนี้
37869
คน
ทั้งหมด
77796
คน
